Οι δραστικές περικοπές της Microsoft σηματοδοτούν ένα σημείο καμπής. Κόβονται 9.000 θέσεις εργασίας – όχι λόγω της κρίσης, αλλά λόγω του μετασχηματισμού. Ενώ οι παραδοσιακές θέσεις εργασίας πωλήσεων και διοίκησης καταργούνται, αυξάνονται οι ρόλοι που σχετίζονται με την τεχνητή νοημοσύνη, όπως οι “μηχανικοί λύσεων”. Το υπονοούμενο είναι σαφές: όσοι δεν ενσωματωθούν στον κόσμο της τεχνητής νοημοσύνης θα εκτοπιστούν από αυτόν. Αυτό που θεωρούνταν επί μακρόν επιστημονική φαντασία γίνεται τώρα πραγματικότητα – αθόρυβα αλλά αδιαμφισβήτητα. Αυτό που κάνει η Microsoft εδώ θα μπορούσε σύντομα να αποτελέσει ένα σχέδιο για ολόκληρη την τεχνολογική βιομηχανία. Δεν πρόκειται πλέον μόνο για την αποτελεσματικότητα ή τα εργαλεία, αλλά για το Βρισκόμαστε στο κατώφλι μιας αγοράς εργασίας στην οποία η “τεχνητή νοημοσύνη” δεν είναι πλέον ένα εργαλείο – αλλά ένας συνάδελφος, ανταγωνιστής και υπεύθυνος για τη λήψη αποφάσεων. Αυτή η εξέλιξη απαιτεί νέους τρόπους σκέψης: Πώς αναδιαρθρώνουμε; Ποιος φέρει την κοινωνική ευθύνη; Και πώς εξασφαλίζουμε την αυτονομία σε έναν αυτοματοποιημένο κόσμο;
Δραστικές περικοπές στην Microsoft
