2025/12/02 at 10:33 ΠΜ 02/12/2025 newsroomΤοποθέτηση προέδρου ΕΒΕΠ Βασίλη Κορκίδη στο Women in Yachting Conference για εκπαίδευση και νέες ευκαιρίες
«Ανεκμετάλλευτο το ναυτικό ταλέντο των γυναικών στο yachting»
Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιά υποστηρίζει σταθερά ότι η ναυτική εκπαίδευση αποτελεί το θεμέλιο κάθε επιτυχημένης επιχειρηματικής προσπάθειας. Μέσα από τη μάθηση, οι ιδέες καλλιεργούνται, οι δεξιότητες αναπτύσσονται και η δημιουργικότητα βρίσκει χώρο να εκφραστεί. Στο σημερινό περιβάλλον, όπου η καινοτομία και η προσαρμοστικότητα είναι καθοριστικής σημασίας, η εκπαίδευση λειτουργεί ως καταλύτης που μετατρέπει τη γνώση σε πράξη και τη σκέψη σε επιχειρηματική πρωτοβουλία. Από την αίθουσα διδασκαλίας έως την αγορά, η διαδρομή γίνεται ευκαιρία: μια πορεία όπου οι νέες δεξιότητες ανοίγουν ορίζοντες, ενώ η επιχειρηματικότητα δίνει νόημα, προοπτική και δυναμική στη μάθηση. Στη σύγχρονη “εκπαιδευτική διαδρομή” δεν πρέπει να παραβλέπεται η ανάγκη για συστηματική μετεκπαίδευση, καθώς η ενσωμάτωση νέων τεχνολογιών απαιτεί συνεχή ανανέωση γνώσεων. Στη ναυτιλία, ειδικότερα, γινόμαστε καθημερινά μάρτυρες της ταχύρρυθμης υιοθέτησης ψηφιακών συστημάτων και τεχνητής νοημοσύνης, ένα γεγονός που καθιστά την επανεκπαίδευση απαραίτητη.
Ο χώρος του yachting εξελίσσεται ραγδαία στη χώρα μας και απαιτεί επαγγελματίες με εξειδικευμένες γνώσεις, υψηλές δεξιότητες και έντονο επιχειρηματικό πνεύμα. Η κατάλληλη εκπαίδευση αποτελεί το κλειδί που μετατρέπει την αγάπη για τη θάλασσα σε πραγματικές ευκαιρίες καριέρας και επιχειρηματικής ανάπτυξης. Από τα ναυτικά προσόντα και τη διαχείριση σκαφών μέχρι το customer service, το chartering και τις σύγχρονες τεχνολογίες, κάθε πτυχή της εκπαίδευσης ενισχύει την ικανότητα του επαγγελματία να δημιουργεί αξία. Η μετάβαση από τη θεωρητική γνώση στην πράξη ανοίγει δρόμους για νέες επιχειρήσεις, συνεργασίες και καινοτόμες υπηρεσίες σε έναν παγκόσμιο κλάδο όπου η ποιότητα, η εξειδίκευση και το πάθος οδηγούν σε ουσιαστικές προοπτικές. Η ναυτική εκπαίδευση παραμένει πυλώνας ανάπτυξης, δημιουργώντας επαγγελματίες με υψηλή τεχνογνωσία, ηγετικές ικανότητες και βαθιά κατανόηση. Μέσα από εκπαιδευτικά ιδρύματα, η Ελλάδα συνεχίζει να επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό της, αποδεικνύοντας ότι η ποιοτική εκπαίδευση αποτελεί θεμέλιο για μια ισχυρή και ανταγωνιστική ναυτιλία.
Σε αυτό το πλαίσιο και ειδικά ο χώρος του yachting, ένας άλλοτε ανδροκρατούμενος κλάδος, έχει ανοίξει τις πόρτες του σε όλο και περισσότερες γυναίκες, οι οποίες διεκδικούν τη θέση τους με επαγγελματισμό, κατάρτιση και πάθος για τη θάλασσα. Από θέσεις πληρώματος και διοίκησης σκαφών μέχρι ρόλους στη διαχείριση εταιρειών, τον σχεδιασμό υπηρεσιών και την επιχειρηματική δράση, οι γυναίκες αφήνουν πλέον ένα ισχυρό και αναγνωρίσιμο αποτύπωμα σε κάθε επίπεδο. Συμμετέχουν ενεργά σε ποικίλους τομείς από deck και interior crew έως captain, engineer, yacht manager και broker. Η παρουσία τους σε θέσεις διοίκησης, customer relations, σχεδιασμού εμπειριών και training αναδεικνύει την πολυδιάστατη ικανότητά τους, ενώ η σύγχρονη εκπαίδευση, οι διεθνείς πιστοποιήσεις και η αναγνώριση της αξίας τους, δημιουργούν νέες ευκαιρίες εξέλιξης.
Ταυτόχρονα σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, το 2024 η Ελλάδα κατέγραψε 7,8% γυναικεία ναυτική απασχόληση και οδεύει προς το 10% το 2025. Αυτό το ποσοστό είναι πολύ πιο πάνω, τόσο από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο του 2,4%, όσο και από τον παγκόσμιο μέσο όρο της γυναικείας ναυτικής απασχόλησης του 1,2%. Στις ελληνικές δημόσιες σχολές του εμπορικού ναυτικού από τους 1.523 νέους σπουδαστές, οι 240 είναι γυναίκες δηλαδή περίπου 15-16%. Παρά αυτά, η γενική εικόνα δείχνει ότι η συμμετοχή των γυναικών παραμένει πιο έντονη σε “εισαγωγικά επίπεδα” για σπουδές και αρχικές θέσεις και λιγότερο σε υψηλές θέσεις ευθύνης, καπετάνιος σε πλήρωμα για yachts. Τα διεθνή δεδομένα δείχνουν ότι εκεί παγκοσμίως οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν σχετικά χαμηλό ποσοστό. Στην Ελλάδα όμως υπάρχει συγκριτικό πλεονέκτημα στην προσέλκυση γυναικών στο ναυτικό επάγγελμα, σε σχέση με τον διεθνή μέσο όρο, και δεν υπάρχει “φράγμα” για το πέρασμα σε κορυφαίους ρόλους.
Με επαγγελματική κατάρτιση και δυναμική παρουσία, οι γυναίκες όχι μόνο ενισχύουν την ποιότητα και την καινοτομία του κλάδου, αλλά αποτελούν και έμπνευση για μια νέα γενιά που αντιμετωπίζει το yachting ως χώρο ισότητας, προοπτικών και δημιουργίας. Με έμφαση στη λεπτομέρεια, την οργάνωση, την επικοινωνία και την υψηλού επιπέδου εξυπηρέτηση, οι γυναίκες συμβάλλουν ουσιαστικά στη βελτίωση των υπηρεσιών και στη λειτουργικότητα των ομάδων. Επίσης προωθούν μια κουλτούρα συμπερίληψης, ισότητας και επαγγελματικής ηθικής, δίνοντας νέα πνοή στον κλάδο. Η ναυτιλία των Ελλήνων διαχρονικά στηρίζεται σε ανθρώπους που αναγνωρίζουν τη σημασία της εκπαίδευσης και της διαρκούς εξέλιξης. Συνδέεται με πρωτοβουλίες και δράσεις που υπογραμμίζουν την ανάγκη για ποιοτική ναυτική κατάρτιση, ενίσχυση των δομών μάθησης και αξιοποίηση νέων τεχνολογιών, κατευθύνσεις που το Ε.Β.Ε.Π. υποστηρίζει έμπρακτα και διαχρονικά.
Πρωτοβουλίες όπως το Women in Yachting Conference στοχεύουν να δώσουν φωνή και ορατότητα προοπτικής σε γυναίκες επιχειρηματίες του yachting και του θαλάσσιου τουρισμού, παρουσιάζοντας ιστορίες επιτυχίας και δίνοντας νέα “πρότυπα”. Στον κόσμο του charter-yachting και super-yachts, αυξάνονται οι γυναίκες ως ιδιοκτήτριες, charterers ή ως captains/crew, ένα γεγονός που αλλάζει το σκηνικό και το προφίλ του κλάδου. Παρά την πρόοδο, η “διαδρομή προς την κορυφή” είτε captain/skypper, είτε ιδιοκτήτης, είτε επαγγελματίας charter, παραμένει δύσκολη τόσο για τις γυναίκες, όσο και για τους άνδρες. Όλα δείχνουν πως υπάρχει ένα “ανεκμετάλλευτο ταλέντο” καθώς η σχετικά υψηλότερη συμμετοχή γυναικών στο yachting μπορεί να αξιοποιηθεί ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, με στοχευμένη πολιτική, όπως επιχειρηματικά προγράμματα, funding, mentoring, εκπαιδευτικά clusters για “γυναίκες & γιώτιγκ”.