2026/03/25 at 11:28 ΜΜ 25/03/2026 newsroom
Τη νέα, έκτη κατά σειρά αύξηση του κατώτατου μισθού από το 2022 αναμένεται να εισηγηθούν στο Υπουργικό Συμβούλιο η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως και ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκος Πιερρακάκης.
Η νέα αύξηση, η οποία θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2026, διαμορφώνεται – σύμφωνα με πληροφορίες – με βάση τις αντοχές της ελληνικής οικονομίας και των επιχειρήσεων, ενώ στρατηγικός στόχος της κυβέρνησης παραμένει η διαμόρφωση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ έως το 2027.
Σταδιακή άνοδος 35,4% από το 2019
Τα τελευταία χρόνια, ο κατώτατος μισθός έχει καταγράψει σημαντική αύξηση, καθώς από τα 650 ευρώ το 2019 έχει φτάσει σήμερα στα 880 ευρώ, σημειώνοντας συνολική άνοδο 35,4%.
Με τη νέα αναπροσαρμογή, ο βασικός μισθός αναμένεται να κινηθεί στην περιοχή των 910 έως 930 ευρώ μικτά. Σε ετήσια βάση, αυτό μεταφράζεται σε επιπλέον αποδοχές περίπου 3.220 ευρώ μικτά, γεγονός που – όπως επισημαίνουν κυβερνητικές πηγές – ισοδυναμεί με πέντε επιπλέον βασικούς μισθούς του 2019.
Πάνω από τον πληθωρισμό η ενίσχυση
Σύμφωνα με πηγές του οικονομικού επιτελείου, η σωρευτική αύξηση του κατώτατου μισθού μετά τις πέντε προηγούμενες αναπροσαρμογές υπερβαίνει τον πληθωρισμό της ίδιας περιόδου, γεγονός που συνεπάγεται ενίσχυση του πραγματικού εισοδήματος των χαμηλόμισθων.
Παράλληλα, επισημαίνεται ότι οι αυξήσεις δεν έχουν ανακόψει την πτωτική πορεία της ανεργίας. Όπως προκύπτει από τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, το ποσοστό ανεργίας τον Ιανουάριο διαμορφώθηκε στο 7,7%, που αποτελεί την καλύτερη επίδοση από το 2008 και σημαντική μείωση σε σχέση με το 9,8% έναν χρόνο νωρίτερα.
Την ίδια ώρα, σύμφωνα με το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», την περίοδο 2019–2025 δημιουργήθηκαν περισσότερες από 563.000 νέες θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, ενώ οι απασχολούμενοι ξεπέρασαν τα 4,4 εκατομμύρια, σημειώνοντας υψηλό 16ετίας.
Μέτρα ενίσχυσης του εισοδήματος
Η αύξηση του κατώτατου μισθού εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλέγμα παρεμβάσεων για την ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος. Σε αυτό περιλαμβάνονται η εφαρμογή της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, η αύξηση των δηλωμένων υπερωριών μέσω της ψηφιακής κάρτας εργασίας, η μείωση φορολογικών συντελεστών για χαμηλά και μεσαία εισοδήματα, καθώς και η σωρευτική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4 μονάδες.
Ενδεικτικά, το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες ώρες υπερωριακής απασχόλησης σε σχέση με το προηγούμενο έτος, ενώ νέες συλλογικές συμβάσεις – όπως στον κλάδο του επισιτισμού – προβλέπουν αυξήσεις αποδοχών έως και 25% πάνω από τον κατώτατο μισθό.
Επιπτώσεις σε επιδόματα και Δημόσιο
Η αύξηση του κατώτατου μισθού έχει ευρύτερο κοινωνικό αντίκτυπο, καθώς συμπαρασύρει προς τα πάνω μια σειρά επιδομάτων, όπως το επίδομα ανεργίας, το επίδομα μητρότητας, το επίδομα γονικής άδειας και τις προσαυξήσεις λόγω τριετιών.
Παράλληλα, επηρεάζει και τις αποδοχές στον δημόσιο τομέα, καθώς αυτές αναπροσαρμόζονται πλέον σε συνάρτηση με τον κατώτατο μισθό. Έτσι, από τη μισθοδοσία του Απριλίου, αυξήσεις αναμένεται να δουν και οι δημόσιοι υπάλληλοι.