2026/06/29 at 2:16 ΜΜ 29/06/2026 newsroomΣυμβασιούχοι υπάλληλοι του Ε.Α.Π., οι οποίοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς
ανάγκες του Ιδρύματος επί 20 και πλέον έτη, πέτυχαν την οριστική τους
μονιμοποίηση (ΙΔΑΧ ΝΠΔΔ) μέσω της προκήρυξης 2Κ/2025 του ΑΣΕΠ. Αντί για την
αυτονόητη εφαρμογή του νόμου, η Διοίκηση του Πανεπιστημίου τους εκβιάζει να
υπογράψουν συμβάσεις με καταχρηστικούς όρους που επιτρέπουν την αναίτια
απόλυσή τους. Μετά από 15ήμερη απεργία, οι εργαζόμενοι κλιμακώνουν τον αγώνα
τους μέσω της νομικής οδού.
Το Ιστορικό της Ομηρίας
Οι περίπου 200 εργαζόμενοι στηρίζουν τις διοικητικές και τεχνικές υπηρεσίες
του Ε.Α.Π. με διαδοχικές συμβάσεις ανάθεσης έργου, πολλοί εξ αυτών για
πάνω από 23 χρόνια.
Η Πολιτεία αναγνώρισε το πρόβλημα και μέσω των προκηρύξεων 2Κ/2025
και 6Κ/2024 (για ΑμεΑ) του ΑΣΕΠ, προέβλεψε την πλήρωση μόνιμων
οργανικών θέσεων (ΙΔΑΧ) από τους επιτυχόντες.
Ο «Διοικητικός Εκβιασμός» και οι Παράνομες Συμβάσεις
Λίγο πριν την ανάληψη καθηκόντων, η Διοίκηση του Ε.Α.Π. παρουσίασε ένα σχέδιο
σύμβασης που παραβιάζει ευθέως το Εργατικό Δίκαιο και τον νόμο του ΑΣΕΠ,
μετατρέποντας τις μόνιμες θέσεις σε επισφαλείς:
«Κρυφές» Απολύσεις: Επιβάλλει εξάμηνη «δοκιμαστική περίοδο» με
δικαίωμα αναίτιας απόλυσης, αγνοώντας ότι οι υπάλληλοι κάνουν την ίδια
δουλειά στο Ίδρυμα επί δύο δεκαετίες.
Αυθαίρετες Μετακινήσεις: Διατηρεί το δικαίωμα να στέλνει τους
εργαζόμενους σε οποιαδήποτε άλλη πόλη δραστηριοποιείται το Ε.Α.Π.,
αρνούμενη να καταβάλει εκτός έδρας αποζημίωση.
Απαγόρευση Νόμιμων Δικαιωμάτων: Η Διοίκηση διαμηνύει ότι όσοι
υπάλληλοι επιχειρήσουν να υπογράψουν «με επιφύλαξη παντός νόμιμου
δικαιώματος», η Διοίκηση θα αρνηθεί να δεχτεί τις υπογραφές, απειλώντας
τους με ακύρωση της πρόσληψης. (Σημείωση: Βάσει του Ν. 4765/2021, η μη
αποδοχή της θέσης επιφέρει τριετή αποκλεισμό από κάθε διαδικασία του
Δημοσίου).
Ο Εμπαιγμός και η Αθέτηση Υπουργικών Δεσμεύσεων
Οι εργαζόμενοι προχώρησαν σε απεργία διαρκείας (15 ημέρες).
Στις 17 Ιουνίου 2026, ο Υφυπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και
Αθλητισμού, κ. Ν. Παπαϊωάννου, επισκέφθηκε το Ίδρυμα. Συμφωνήθηκε να
υπάρξει νέο σχέδιο σύμβασης που θα ελεγχθεί από τους νομικούς του
Υπουργείου και του Σωματείου.
Η Διοίκηση αθέτησε τη συμφωνία. Την ίδια κιόλας μέρα ενέκρινε μονομερώς
νέο (αναθεωρημένο) σχέδιο, κάνοντας απλώς «κοσμητικές» λεκτικές αλλαγές,
διατηρώντας ακέραιο τον σκληρό πυρήνα των απολύσεων και των
μετακινήσεων.
Η Σημερινή Κατάσταση & Επόμενα Βήματα
Αντιμέτωπο με την αδιαλλαξία και την άρνηση θεσμικού διαλόγου, το
Σωματείο ανέστειλε την απεργία για να μην πληγεί η λειτουργία του
Πανεπιστημίου.
Ο αγώνας κλιμακώνεται πλέον μέσω της νομικής οδού.